Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft, die strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke verbindet? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach HR-Leiterinnen und -Leitern, die das Unternehmen in sämtlichen HR-Fragen professionell unterstützen und weiterentwickeln.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der gesamten HR-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitung in HR-Fragen
• Verantwortung für Personalentwicklung, Rekrutierung und Employer Branding
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
• Fundierte Kenntnisse in Personalstrategie, Arbeitsrecht und Change Management
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos