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CONCORDIA AG

Tourismus, Gastronomie

Luzern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 88.000 CHF – 125.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leistungsspezialist:in Vorsorge und Taggeld, 80-100 %

Über diesen Job

Hirschmattstrasse 25, 6003 Luzern

Du willst Teil unseres kleinen aber schlagkräftigen Vorsorgebereiches sein und dein Fachwissen in der Leistungsprüfung einbringen? Wir verstärken unseren Bereich Leben und suchen kompetente und engagierte Persönlichkeiten wie dich.

Das erwartet dich

  • Du bearbeitest selbständig Leistungsfälle im Bereich Vorsorge (Prämienbefreiung, Invalidität, Todesfall) sowie im Bereich Taggeldversicherungen.
  • Leistungsansprüche prüfst du aus vertraglicher und medizinischer Sicht.
  • Dazu gehört auch die schriftliche und mündliche Kommunikation mit Versicherten, Hinterbliebenen, Ärzten, Anwälten sowie weiteren Personen und Anlaufstellen.
  • Bezüglich Leistungsprüfung bist du Ansprechperson für interne und externe Partnerinnen und Partner.
  • Deine Mitarbeit in bereichsinternen Projekten mit Schwerpunkt Leistungsfallbearbeitung kann deinen Arbeitsalltag bereichern.

Das bringst du mit

  • Eine kaufmännische oder, medizinische Grundbildung mit Erfahrungen im Leistungsbereich (Kranken-, Sozial- oder Privatversicherung) setzen wir voraus.
  • Du bist versiert im Verfassen von Individualkorrespondenz.
  • Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
  • Flexibilität für eine engagierte und motivierte Mitarbeit in einem kleinen interdisziplinären Team.
  • Sicher in der Anwendung verschiedener IT-Applikationen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise.

Dein Arbeitsort

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Frau Loan Tran-Nguyen, Teamleiterin Leistungen Leben & Taggeld, Telefon +41 41 228 06 76, hilft dir gerne weiter.

Patrick freut sich auf deine Bewerbung.

Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Beteiligung Krankenversicherungsprämie
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
Versicherungen
Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dienstaltersgeschenk
Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Gehalts-Prognose

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