Leiter Einkauf (m/w/d)

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Leiter Einkauf (m/w/d)

ROCKEN

Industrie und Maschinenbau

Luzern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 102.000 CHF – 129.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter Einkauf (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Dabei stehen Präzision, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und technischen Auslegung über die Herstellung und Prüfung bis hin zur Serienproduktion. Je nach Kundenanforderung entstehen individuelle Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Produktionsvolumen.

Moderne Fertigungstechnologien, fundiertes technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ermöglicht eine effiziente Umsetzung komplexer Projekte.

Eine international ausgerichtete Organisation, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an technische sowie wirtschaftliche Lösungen bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für Fachpersonen, die sich langfristig weiterentwickeln möchten.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Montagetechniker Aerospace. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technologisch anspruchsvolles Umfeld in der Herstellung hochpräziser Antriebssysteme und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt. Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Montageaufgaben, hohen Qualitätsstandards, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung:

  • Montage und Integration von mechanischen, feinmechanischen und mechatronischen Baugruppen für Aerospace-Anwendungen

  • Durchführung präziser Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Stücklisten

  • Zusammenbau und Prüfung komplexer Komponenten unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen

  • Durchführung von Funktionskontrollen und dokumentierten Qualitätsprüfungen

  • Analyse und Behebung von Montageabweichungen in Zusammenarbeit mit Engineering und Qualitätssicherung

  • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und vollständigen Montagedokumentation

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Montageabläufen und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, Mechatroniker oder vergleichbar

  • Berufserfahrung in der Montage feinmechanischer oder mechatronischer Baugruppen

  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen

  • Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder in einem qualitätskritischen Produktionsumfeld von Vorteil


Benefits:
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Unser Personalrestaurant bietet täglich Frühstück, Mittagsmenüs, ein frisches Salatbuffet und vielerlei Snacks an. Vom guten Kaffee über das Birchermüesli bis zur warmen Mahlzeit ist für jeden etwas dabei. Zusätzlich gibt es nebst dem Personalrestaurant auch diverse Pauseninseln mit Mikrowellen oder Aussensitzplätzen, wo auch Mitgebrachtes genossen werden kann.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch das blockzeitfreie Jahresarbeitszeitmodell können unsere Mitarbeitenden den Umgang mit ihrer Arbeitszeit weitgehend selbst bestimmen. Ausserdem haben sie die Möglichkeit in Absprache mit den Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu planen. Zudem definieren wir jährlich fixe Brückentage zu den Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr, die alle Mitarbeitenden über die Gleitzeit vorarbeiten und dann gemeinsam beziehen können. So bieten sich verschiedene Möglichkeiten, die privaten Pläne, Termine und Interessen flexibler mit der Arbeit zu vereinbaren. Wer sich für ein öffentliches Amt oder eine Experten-Tätigkeit engagiert, kann sich hierfür bis zu sieben Arbeitstage pro Kalenderjahr gutschreiben lassen.
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Schützt die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch präventive Massnahmen. Das gesundheitsfördernde Verhalten wird aktiv gestärkt, gefordert und gefördert, zum Beispiel mit Stand-up-Paddeln im Sommer, Functional Indoor-Training im Winter, spannenden Impulsreferate und Vielem mehr. Wir bieten den Mitarbeitenden mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein Kompetenzzentrum für Prävention, Arbeitsintegration, Ergonomie und eine auf diese Bedürfnisse ausgerichtete gezielte Zusammenarbeit mit externen Anbietern.
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Unser Partner ist mit der Zentralbahn-Haltestelle optimal ans Netz des öffentlichen Verkehrs angeschlossen und beteiligt sich an Strecken-Jahres- sowie an Halbtaxabonnements Mitarbeitende, die mit dem Auto kommen, profitieren von einem Gratisparkplatz. Auch für Fahr- und Motorräder finden sich genügend Abstellplätze.
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Sportliche Aktivitäten: Unser Partner verfügt über einen eigenen Fitness- und Wellnessraum, der allen Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung steht – in Kombination mit der blockzeitfreien Jahresarbeitszeit ist das eine "gesunde" Kombination für alle. Wer den sportlichen Ausgleich lieber draussen in der Natur sucht, beispielsweise mit einer Runde Joggen am See in der Mittagszeit oder wer gar mit dem Velo zur Arbeit fährt, hat die Möglichkeit die internen Garderoben und Duschen zu nutzen.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Denn hohe berufliche Kompetenz, vorausschauende Entwicklungsplanung und effektiver Umgang mit Wissen sind wichtig für das Bestehen und die Innovation in sich ändernden Märkten. Wir fördern unsere Mitarbeitenden sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln und unterstützen sie gezielt bei der Planung ihrer Fach-, oder Führungslaufbahn.
  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, deshalb haben wir seit mehr als 50 Jahren eine eigene Kinderkrippe.
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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