So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du übernimmst die Gesamtverantwortung der Fachausbildung und für das Ausbildungsprogramm der neuen und bestehenden Mitarbeitenden.
• Stillstand? Nicht bei dir! Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Fachausbildung kontinuierlich weiter und hebst sie auf die nächste Stufe.
• Nähe macht den Unterschied: Den Ausbildungstrainer/innen in der Deutsch- und Westschweiz stehst du als fachliche und personelle Ansprechperson zur Seite.
• Auch das Leiten von Projekten für die Aus- und Weiterbildung gehört zu deinem Alltag dazu.
• Gemeinsam mit dem Digital Learning-Team entwickeln du und dein Team innovative und wirkungsvolle Lernformate nach den aktuellen Standards und nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden.
• Bühne frei: Du übernimmst auch physisch oder digital eigene Ausbildungsmodule sowie Schulungen.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens drei Jahre und fundierte Berufserfahrung in der Fachausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung in der Versicherungsbranche.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, bist entscheidungsfreudig und denkst unternehmerisch.
• Deine Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate kannst du hier voll einsetzen. Deine Innovationsfreudigkeit und digitale Affinität unterstützen dich dabei.
• Lifelong Learning ist für dich nicht nur ein Modewort, sondern du lebst es täglich vor.
• Und last but not least: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse – Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.