Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technologisch anspruchsvolles Umfeld rund um intelligente Gebäude, Automation und energieeffiziente Gebäudetechnik. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Projekten, hoher technischer Eigenverantwortung und der Möglichkeit, anspruchsvolle Automationslösungen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme zu verantworten.

Verantwortung:

• Technische und organisatorische Leitung von Gebäudeautomationsprojekten

• Planung und Umsetzung von SPS-, MSRL- und Gebäudeautomationslösungen

• Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Projektfortschritt

• Erstellung von Automationskonzepten, Funktionsbeschrieben und technischen Spezifikationen

• Koordination von Programmierung, Schaltschrankbau, Installation und Inbetriebnahme

• Technische Abstimmung mit HLK-, Elektro- und weiteren Fachplanern

• Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektübergaben

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Gebäudeautomation, MSRL-Technik oder Automation

• Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudeautomationsprojekten

• Fundierte Kenntnisse in SPS-Technik, HLK-Regelung und Gebäudeleittechnik

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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