Scrum Master/Team Coach (w/m) 80-100
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CSS Versicherung
Versicherungen
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 138.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Scrum Master/Team Coach (w/m) 80-100
Über diesen Job
Scrum Master/Team Coach (w/m) 80-100
mit flexiblem Starttermin
Du bist nicht ART-fremd und suchst die Herausforderung als Scrum Master (w/m) im SAFe- Umfeld? Dann könnte die Stelle in unserem Agile Release Train (ART) Leistungsbezug genau das Richtige für dich sein.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du nicht nur die organisatorische Leitung des agilen Teams und entwickelst dieses weiter - du trägst massgeblich zum Erfolg unserer agilen Produkte bei und prägst aktiv die Weiterentwicklung unseres ARTs.
Doch bei uns geht es nicht nur um die Arbeit. Teamgeist und Wissensaustausch sind genauso wichtig. In unseren über 30 Scrum Teams leben wir eine Kultur des Miteinanders - sei es bei gemeinsamen Mittagessen, inspirierenden Events, entspannten Kaffeepausen oder einem wohlverdienten Feierabendbier. Bist du auch dabei?
So sieht dein Alltag aus
- Vorab ein wenig Kontext: Im ART Leistungsbezug betreuen wir die Systeme rund um das Thema Leistungen. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Operational Value Stream (OVS) arbeiten wir mit viel Herzblut an unseren Herausforderungen.
- Das Herzstück deines Schaffens: Als Scrum Master reflektierst und veränderst du die agilen Prozesse nach Bedarf mit den Teams. Als Coach förderst du die Mitarbeitenden, die Selbstorganisation in deinen Teams und die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du bist Teil der Transformation und unterstützt dein ART in der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du lebst die Kernidee des Lean-Managements, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich, mit dem Team die Wertschöpfung zu maximieren.
- Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer.
- Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und kollaborative Software-Entwicklung. Du sorgst dafür, dass möglichst viel Wert für den ART geschaffen wird.
- Als Moderatorin oder Moderator unterstützt du den Kommunikationsfluss zu den richtigen Stakeholdern.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit.
- Mit deiner umfassenden Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe hast du agile Transformationen bereits erfolgreich begleitet.
- Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin - wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
- Als Lean-Agile Practitioner verstehst du Lean- und Agile-Prinzipien tiefgehend und wendest sie situativ richtig an.
- Du besitzt eine Leadership-Persönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders und hast eine Leidenschaft, etwas zu bewegen.
- Mit deiner freundlichen Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft baust du vertrauensvolle Beziehungen innerhalb deiner Teams auf.
Arbeite flexibel
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Bilde dich weiter
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Engagiere dich sozial
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Patrick Frutiger ist für dich da.
Kerstin Wessel ist für dich da.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?