Lohn - CHF130'000 - 155'000
Von der Strategie bis zum Support – durchgängige SAP-Beratung aus einer Hand. Unser Rocken Partner begleitet Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und macht komplexe Prozesse schneller, sicherer und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von S/4HANA-Implementierungen über Cloud-Hosting bis hin zu massgeschneiderten Entwicklungen und AI-Lösungen. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse über die technische Umsetzung bis zum langfristigen Betrieb. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und der direkte Austausch mit Fachexperten prägen den Arbeitsalltag. Lust auf SAP-Projekte, die wirklich etwas bewegen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie du den Rocken Partner voranbringen kannst.

Verantwortung:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Analytics- und Data-Platform-Portfolios inklusive Referenzarchitekturen und Beratungsangeboten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von Requirements Engineering und Datenarchitektur bis zum produktiven Betrieb

• Konzeption hybrider Analytics-Architekturen mit SAP BW, SAP S/4 HANA, Databricks, Snowflake und Microsoft Azure

• Technische Beratung im Presales, Entwicklung von Proof of Concepts und Präsentation von Lösungen auf Managementebene

• Fachliches Mentoring von Consultants sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und erfolgreicher Referenzprojekte

Qualifikationen:

• Mindestens sieben Jahre Beratungs- oder Projekterfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics und Datenplattformen

• Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP BW oder SAP S/4 HANA Embedded Analytics

• Praktische Erfahrung mit Databricks, Snowflake oder Cloud-Datenplattformen auf Microsoft Azure beziehungsweise AWS

• Sehr gute Kenntnisse in Data Modeling, ETL/ELT und hybriden Datenarchitekturen

• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Presales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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