Wie gestaltet man die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit? Unser Rocken Partner ist im Versicherungswesen tätig und verbindet klassisches Versicherungsgeschäft mit moderner Gesundheitsförderung. Dabei steht die ganzheitliche Betreuung der Versicherten im Mittelpunkt – von der Prävention bis zur Leistungsabwicklung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die strategische Weiterentwicklung digitaler Services, die Optimierung von Kundeninteraktionen sowie die Gestaltung innovativer Gesundheitslösungen. Dabei arbeiten verschiedene Fachbereiche eng zusammen, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Pragmatisches Handeln und kundenorientiertes Denken prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung. Bereit, Gesundheit neu zu denken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung:

• Du entwickelst leistungsfähige Java-Anwendungen für zentrale Systeme und bringst bestehende Lösungen gezielt weiter.

• Du erarbeitest technische Konzepte, prüfst neue Ansätze und stellst deren Qualität durch automatisierte Tests sicher.

• Du begleitest deine Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum produktiven Betrieb.

• Du setzt moderne Engineering-Prinzipien wie Clean Code, TDD, BDD und Domain-Driven Design konsequent ein.

• Du arbeitest im agilen Umfeld eng mit verschiedenen Spezialisten zusammen und verbesserst Lösungen sowie Prozesse kontinuierlich.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Praxis in der agilen Entwicklung mit Java und modernen Enterprise-Technologien.

• Du kennst Frameworks und Werkzeuge wie Quarkus, SQL, Docker, Kubernetes sowie automatisierte Build- und Deployment-Prozesse.

• Du bringst Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen und modernen Betriebsmodellen im DevOps-Umfeld mit.

• Du hast Freude an der Modernisierung gewachsener Anwendungen und verfügst über fundierte Refactoring-Erfahrung.

• Du denkst qualitätsorientiert, arbeitest strukturiert und interessierst dich dafür, komplexe Versicherungsthemen technisch zu verstehen.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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