Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Luzerner Kantonsspital
Krankenhäuser
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 146.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Über diesen Job
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Spezialistin / Spezialist IT Service Finance Management (Serviceware) 80 - 100 %
Luzern
Ihr Wirkungsfeld
- In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das operative IT Service Finance Management mit Serviceware und tragen wesentlich zur finanziellen Steuerung und Transparenz der ICT-Dienstleistungen bei.
- Periodische Aufgaben: Sie führen die quartals- und jahresbezogene Verarbeitung inklusive Nachkalkulation durch und erstellen daraus Umbuchungsdateien. Sie unterstützen bei der Budgetierung und beim Reporting, indem Sie Daten aus dem IT Service Finanzmanagement (Serviceware) aufbereiten. Für die periodischen Aufgaben koordinieren Sie die Kommunikation mit der Betriebsbuchhaltung.
- Support & Betrieb: Als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Serviceware und die LUKS-Informatik bearbeiten Sie eigenständig 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Anfragen, führen Dokumentationen und Checklisten nach und pflegen die Verrechnungslogik für neue ICT-Services.
- Weiterentwicklung und Projekte: Sie gestalten aktiv Veränderungen mit – von der Einführung neuer Reports und SLA-Kostenblätter bis zur Begleitung von Schnittstellenprojekten (z. B. SAP–Serviceware) und BI-Reporting-Initiativen.
Ihre Erfahrung
- Sie bringen fundiertes Know-how in Wirtschaftsinformatik und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Prozesse im Gesundheitswesen mit.
- Fachkompetenz: Eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker:in oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung mit Financial Management Tools, insbesondere Serviceware, sowie Kenntnisse in Spitalfinanzierung und ICT-Servicekatalogen.
- Methodenkompetenz: Sicher im Umgang mit komplexen Daten, Buchungslogiken und der Konfiguration von Verrechnungsmechanismen.
- Persönlichkeit: Strukturiert, eigenverantwortlich und analytisch. Sie denken dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst.
Entwicklungskompetenz: Offen für neue Technologien und Reportinglösungen, mit dem Anspruch, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum im IT-Finanzbereich
- Zugang zu modernen Technologien und eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Service-Finance-Managements
- Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engem Bezug zum Gesundheitswesen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Philipp Wessner, Lead Finance & Governance, Tel. 041 205 24 68.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 154 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
154 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Luzerner Kantonsspital als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
