Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Einsatz der aktuellsten Workplace-Technologien mit Schwerpunkt auf Citrix und Microsoft
• Betrieb und kontinuierliche Verbesserung unserer Workplace-Lösungen für Finanz- und Versicherungsunternehmen
• Nutzung von Fachkenntnissen zur Unterstützung im Tagesgeschäft und in anspruchsvollen Projekten
• Beteiligung an der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Endpoint Services
• Schulung und Support für Endnutzer, um einen reibungslosen Betrieb der Workplace-Lösungen zu gewährleisten

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
• Erfahrung im Betrieb komplexer Workplace-Lösungen für anspruchsvolle Kunden
• Expertise in modernen Workplace-Technologien und -Produkten von Citrix und Microsoft, mit der Fähigkeit, das volle Potenzial dieser Tools auszuschöpfen
• Idealerweise vertraut mit Netscaler
• Entwicklungserfahrung mit PowerShell und Git zur Unterstützung der Standardisierung und Automatisierung von Workplace-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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