Vor 3 Tagen veröffentlicht

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

Hochschule Luzern

Fach- und Hochschulen

Luzern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 92.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

Über diesen Job

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Musik pflegt mit Leidenschaft die Musikpädagogik ebenso wie die Music Performance, die Komposition sowie Music Research. Von Klassik und Kirchenmusik aller Epochen bis Jazz und Volksmusik in allen Facetten lehren, lernen und forschen bei uns Menschen in engem Kontakt mit dem dynamischen, international orientierten Praxisfeld. Aus unserer Lehre und Forschung und mit Partnern wie Lucerne Festival, Luzerner Theater, Luzerner Sinfonieorchester oder den Jazzfestivals Schaffhausen und unerhört! bieten wir jährlich über 300 öffentliche Veranstaltungen.

Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre-College über Bachelor-, Master- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern.

Zur Ergänzung unseres Teams am Empfang suchen wir per September 2025 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n, dienstleistungsorientierte:n

Teamleiter:in Empfang mit Coaching-Kompetenzen 80 – 100%

80 -100 %

Ihre Aufgaben

  • Teamleitung Empfang: Begleitung einer Mitarbeiterin im Wiedereingliederungsprozess, Betreuung der Lernenden (Praxisbildner:in von Vorteil)
  • Gesamtverantwortung Empfang (Front Office): Betreuung Schalter, Telefonzentrale, Hauptmailkonto Departement Musik, Post, Info-Screens und Materialbestellungen
  • Organisation/Koordination der Infrastruktur für das Departement Musik (Hard- und Software, technische Geräte, Büromobiliar, Zutritt)

Ihr Profil

  • Ausgeprägte administrative wie auch Coaching-Kompetenzen
  • Führungserfahrung
  • Selbständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch und weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Ausgewiesene kommunikative Fähigkeiten
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse im MS Office

Unser Angebot

  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Attraktiver Arbeitsort in Luzern-Kriens (Südpol)
  • Arbeits- und Ferienzeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Empfangs

Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2026 befristet.

Die Bewerbungsfrist läuft bis am 19. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. August 2025 statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jennifer Häfliger, ab dem 4. August 2025 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.hslu.ch/jobs.


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1-10 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Luzern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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