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Concordia

Gesundheit, Soziales

Luzern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 109.500 CHF – 139.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter:in Leistungsmanagement Pflege, 80-100 %

Über diesen Job

Teamleiter:in Leistungsmanagement Pflege, 80-100 %

Geissensteinring 26, 6005 Luzern

Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen für diese neue, gestaltende Führungsrolle initiative und offene Persönlichkeiten wie dich.

Das erwartet dich

  • Du führst das Team mit aktuell 8 Pflegeexpertinnen fachlich und personell.
  • Das Team übernimmt neue Aufgaben rund um die Kostengutsprache und Leistungsprüfung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege – und du entwickelst die Prozesse dazu und stellst deren Anwendung sicher.
  • Veränderungen im Pflegebereich beobachtest du aufmerksam und stellst laufend die Ausrichtung auf das effiziente und effektive Erreichen der übergeordneten Ziele sicher.
  • Du pflegst interne und externe Kontakte und Schnittstellen.

Das bringst du mit

  • Du nimmst eine Vorbildfunktion ein und hast Erfahrungen in der erfolgreichen Mitarbeiterführung von Mitarbeitenden mit sehr hoher Fachexpertise.
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung operativer Prozesse bereiten dir Freude und unternehmerisches Denken ist dir wichtig.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Pflegebereich).
  • Deine mündlichen und schriftlichen kommunikativen Fähigkeiten überzeugen. Französisch ist ein Plus.
  • Du bist ein ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Selbständigkeit und Flexibilität.
  • Du bringst ein Flair für Projekt-, Lean- sowie Changemanagement mit.
  • Engagement, Dienstleistungs- sowie Teamorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Dein Arbeitsort

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Ulrich Tanner, Bereichsleiter Tarife und Leistungssteuerung, Telefon +41 41 228 07 13, hilft dir gerne weiter.

Anita freut sich auf deine Bewerbung.

Wir melden uns bei dir.

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Beteiligung Krankenversicherungsprämie
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
Wertschätzung
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Versicherungen
Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Gehalts-Prognose

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