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Primus AG

Konsumgüter, Handel

Lyss

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 76.000 CHF – 89.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Generalist*in

Über diesen Job

HR Generalist*in

In einem dynamischen, überschaubaren und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalführung und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Aufgaben

  • Verantwortung und Koordination sämtlicher HR-Aktivitäten (Mitarbeiterlebenszyklus, Arbeitsverträge, Löhne, Abwesenheiten, Sozialversicherungen etc.)
  • Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen HR-Fragen
  • Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender
  • Organisation und Betreuung interner Weiterbildungen sowie Personalentwicklung
  • Erarbeitung und Aktualisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Mitwirkung an einem positiven Arbeitsklima und an der Unternehmenskultur
  • Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und der Personaldaten

Voraussetzungen

  • Fundierte Ausbildung und Erfahrung in einer generalistischen oder assistierenden HR-Funktion
  • Selbstständige, pragmatische und initiative Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (MS Office; Erfahrung mit einem HR-ERP von Vorteil)
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und erfolgreichen Schweizer Unternehmen
  • Ein familiäres, kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld
  • Klare, effiziente Abläufe ohne übermässige Bürokratie
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne und flexible Anstellungsbedingungen
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Gehalts-Prognose

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