Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen sowie Planung und Organisation entsprechender Maßnahmen
• Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeitender und kontinuierliche Begleitung im Arbeitsalltag
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen Entwicklung
• Unterstützung der Teamleitung bei der Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung
• Entwicklung und Pflege interner Wissensdatenbanken und Informationsübersichten
• Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

Das bringen Sie mit

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeitsort Magdeburg
• Wochenstunden 30 oder 40

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.