Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Gebäudemanagement, Catering und Consulting spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen bietet es ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. In dieser Rolle als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des bestehenden Personals sowie die Beratung von Führungskräften in allen Personalfragen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die praktische Anwendung des Arbeitsrechts, einschließlich der Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen, sowie die Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Darüber hinaus werden Sie die Bewerbungsmanagement-Software administrieren und Vergütungsstrukturen verwalten. Sie unterstützen das Management bei verschiedenen HR-Projekten und erstellen Berichte sowie Auswertungen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein offenes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.

Der ideale Kandidat bringt Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management mit. Eine fundierte Kenntnis des Tarifrechts sowie arbeitsrechtlicher Grundlagen ist unerlässlich. Wünschenswert sind auch Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung mit der Bewerbungsmanagement-Software Softgarden. Eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist von großer Bedeutung, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, analytisch zu denken. Eine positive Einstellung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.