Über diesen Job

Personalreferent Zeitwirtschaft (m/w/d)

Referenznummer: 4557

Unser Kunde

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus in der Nähe von Magdeburg . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten für Zeitwirtschaft (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und administrieren die elektronischen Zeitwirtschaftssysteme (SAP HCM).
Sie pflegen und werten Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten aus.
Sie stellen eine korrekte Zeiterfassung sicher und fungieren als Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne und Gleitzeitregelungen.
Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports für Controlling und Management.
Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Zeitwirtschaft.
Sie wirken in HR-Projekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle oder der Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft sowie HR-Administration.
Sie sind sicher im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und MS Excel.
Sie konnten bereits Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie tariflicher Regelungen sammeln.
Sie verfügen über ein analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
Mit Ihrer Kommunikations- und Beratungskompetenz gewinnen Sie sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte

Ihr Mehrwert

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eigene Ideen einzubringen.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten).
Sie werden Teil eines motivierten HR-Teams und arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld.

Wenn wir mit dieser Herausforderung bei Ihnen auf Interesse stoßen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 3 MB) zukommen und nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gern auch per XING oder LinkedIn .
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

2.8

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Personalreferent Zeitwirtschaft