Personalreferent
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Personalreferent
Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung
Personaldienstleistungen und -beratung
Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalreferent
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d)
Referenznummer: 4556
Unser Kunde
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus in der Nähe von Magdeburg . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie führen Rekrutierungsprozesse durch und begleiten diese, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, des Bewerbermanagements und des Onboardings.
- Sie wirken in allen arbeitsrechtlichen Themen mit.
- Sie organisieren und entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen weiter.
- Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich HR-Prozesse.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen mit.
- Sie gehen sicher mit MS Office um; Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM) sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie sowie durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihr Mehrwert
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten).
- Sie werden Teil eines motivierten HR-Teams und arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld.
Wenn wir mit dieser Herausforderung bei Ihnen auf Interesse stoßen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail
(max. 3 MB)
zukommen und nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gern auch per
XING
oder
LinkedIn
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Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.