Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
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Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
Jobportal der Hochschule Hannover
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
Über diesen Job
Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
05.03.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) vereint Spitzenforschung, moderne
Medizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Medizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Assistent*in (m/w/d) der Leitung des UCT
Ihre Aufgaben
- Zentrale Koordination und Leitung des Büros des UCT-Leiters
- Administrative und inhaltliche Unterstützung des UCT-Leiters in Klinik, Forschung & Lehre sowie der strategischen Weiterentwicklung des UCT
- Kommunikationsschnittstelle innerhalb des UCT, der Universitätsmedizin sowie zu externen Partnern des UCT
- Koordination und Administration der interdisziplinären Tumorkonferenzen
- Redaktion und Weiterentwicklung der UCT-Webseite
- Planung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Wertschätzende und engagierte Grundhaltung, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Exzellente und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfahrung im Management und der Wartung von Online-Präsenzen
Wir bieten Ihnen
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit an zentraler Stelle des UCT Mainz in einem hochinnovativen Umfeld
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, leistungsfähigen und interdisziplinären Team
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
