Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich HLSK oder Elektrotechnik;
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung von TGA-Projekten
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Als kompetente:r und erfahrene:r Bauleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort auf unseren Baustellen als auch in der Firmenzentrale am Standort Mainz für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Bauleiter:in für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) sowie Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
Verhandeln mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Sophia Behr

+49 69 60608 - 1125

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