Bauleiter:in TGA (m/w/d)
Bauleiter:in TGA (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Bauleiter:in TGA (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich HLSK oder Elektrotechnik;
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung von TGA-Projekten
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
- Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Als kompetente:r und erfahrene:r Bauleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort auf unseren Baustellen als auch in der Firmenzentrale am Standort Mainz für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:
- Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Bauleiter:in für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
- Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) sowie Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
- Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
- Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
- Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
- Verhandeln mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Sophia Behr
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