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Bezirksleitung (m/w/d) in Mainz

Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen.

Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitarbeiterbetreuung
• Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Filialleitungen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
• Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Sie waren bereits Führungskraft im Filialbereich (optimalerweise in der Bäckerei-Branche)
• kaufm. Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Sie sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter führen und motivieren
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Standardsoftware

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine Bäckerei mit Tradition
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenfahrzeug und Handy, auch zur privaten Nutzung
• Pünktliche Gehaltszahlung ist für uns selbstverständlich
• Bis zu 50% Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
• Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
• Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
• Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
• Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
• All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
• Besonders gute Leistungen, beispielsweise unserer Azubis in der Berufsschule oder bei Testkäufen in den Filialen, werden angesehen und belohnt (durch Besuche im Kino, Freizeitpark oder andere Gutscheine)

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So geht es weiter:

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.