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Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

DevSecOps Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

No dress code, no filler work only real projects and a sharp team

DevSecOps Engineer (m/w/d)

  • DevSecOps DE
  • Full time
  • Mainz, Mainz Remote
  • 07.05.2026

Im Zuge unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team um einen erfahrenen DevSecOps Engineer (m/w/d) vergrößern.

Sicherheit ist für dich kein Add-on, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Cloud-Lösungen? In dieser Rolle kannst du genau dort ansetzen: Du gestaltest aktiv, wie Unternehmen ihre Cloud-Umgebungen sicher, skalierbar und zukunftsfähig aufbauen. Dabei begleitest du Kunden von der ersten Idee bis zur automatisierten Umsetzung und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie wirklich einen Unterschied macht.

Dich erwarten spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, das überwiegend remote funktioniert – mit genau der Flexibilität, die du für fokussiertes Arbeiten benötigst.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Planung und Durchführung des Onboardings von Cloud-Security-Lösungen bei Kunden
  • Automatisierung von Security-Policies sowie Deployments und Prozessen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von DevSecOps-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Integration sicherer Cloud-Architekturen

Deine Qualifikation:

  • Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich DevOps, Cloud Security oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Git sowie eine ausgeprägte DevOps-Mentalität
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Security und sicheren Software- bzw. Cloud-Architekturen
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und deren Automatisierung
  • Praxis im Umgang mit Terraform (Infrastructure as Code)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch in Wort und Schrift (C1) / Englisch (mind. C1)

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

  • Erfahrung im Schwachstellenmanagement
  • Know-how im Bereich Cloud Security
  • Berührungspunkte mit CNAPP und/oder CSPM
  • Erfahrung im Hardening von Cloud-Umgebungen

Wir bieten dir u.a.:

  • Altersvorsorge
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
  • Fachliche Weiterbildung
  • Corporate Benefits Programm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Office

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.

Dein Ansprechpartner: Sandra Gremm

Reach out our People & Culture Team via recruiting@evoila.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

evoila Holding GmbH - We get IT done

IT-Dienstleister

501-1.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

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