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Über diesen Job

Expert Payroll (m/w/d)

Sie wollen in Payroll nicht nur abarbeiten, sondern Standards setzen? In dieser Senior-Rolle verantworten Sie an einem unserer deutschlandweiten Standorte die Entgeldabrechnung end-to-end, sind Sparringspartner/-in für HR, steuern externe Schnittstellen und treiben Prozess, sowie Automatisierungsthemen in SAP aktiv voran.

IHR AUFGABENBEREICH:

  • In Ihrer Rolle verantworten Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end)
  • Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
  • Sie betreuen und pflegen abrechnungs- sowie zeitwirtschaftsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und DATEV
  • Sie fungieren als erste/-r Ansprechpartner/in bei payrollrelevanten Fragestellungen für externe Parteien wie Steuerkanzleien oder Sozialversicherungsträgern sowie internen Abteilungen
  • Sie unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld
  • Sie beherrschen SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert
  • Als Fachexpert/-in bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen
  • Zudem arbeiten Sie strukturiert, verantwortungsbewusst und überzeugen durch ein hohes Maß an Diskretion sowie ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung

WIR BIETEN:

  • Gestaltungsspielraum im SSC – Sie prägen die Weiterentwicklung von Admin & Payroll, gestalten Standards und Services und treiben ein zentrales Payroll-Projekt aktiv voran.
  • Fortschritt statt Stillstand – Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme.
  • Familie und Karriere im Einklang – Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit und Kindergartenzuschuss.
  • Gesundheit im Fokus – Sport- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische und regelmäßige Gesundheits-Check-ups.

Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009

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Unternehmens-Details

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