Lead Developer
Lead Developer
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Lead Developer
Über diesen Job
💚 🖤 🤍
*** Verantwortung für agile Entwickler Teams im digitalen Gesundheitswesen.***
Zum Unternehmen:
Unser Kunde betreibt eine etablierte und reichweitenstarke Online Plattform im Health Tech Sektor. Mit einem modernen Software-as-a-Service Angebot sorgt das Unternehmen für Transparenz und schnelle Hilfe in einem gesellschaftlich hochgradig relevanten Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einer starken Präsenz der Führungskräfte vor Ort, um kurze Entscheidungswege und echten Teamzusammenhalt aktiv zu leben.
Hard Facts:
- Branche: Digitale Plattformen / HealthTech
- Gesuchtes Profil: Tech Lead (m/w/d) (Junior Level willkommen)
- Einstiegsgehalt: Bis zu 90.000 € (je nach Vorerfahrung)
- Standort: Großraum Mainz/Wiesbaden
- Arbeitsmodell: Flexibilbe Bürokultur :)
- Mitarbeiter: Gesund gewachsenes Umfeld mit einer stark technikgeprägten Belegschaft
- Projekt / Team: Führung von zwei produktnahen Entwickler Teams mit insgesamt rund zwanzig Spezialisten
Zur Rolle / Aufgaben
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche Führung und treibst die technische Weiterentwicklung aktiv voran:
- Mitarbeiterführung: Du leitest und begleitest das Wachstum von Entwicklern und führst strukturierte Feedbackgespräche auf regelmäßiger Basis
- Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die enge Zusammenarbeit zwischen dem klassischen Software Engineering und den Produktmanagement Teams
- Prozessoptimierung: Die stetige Verfeinerung agiler Methoden und die Modernisierung von internen Abläufen liegen in deiner Verantwortung
- Karrierebegleitung: Du gestaltest die Entwicklungswege deiner Teammitglieder und nimmst eine aktive Rolle im halbjährlich stattfindenden Beförderungsgremium ein
Dein Profil
Für diese vielseitige Position bringen Kandidaten folgendes Profil mit:
- Führungskompetenz: Erste nachweisbare Schritte in der Koordination von Softwareprojekten oder die ausgeprägte Motivation, jetzt die erste disziplinarische Führungsrolle zu übernehmen
- Kommunikation: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur sicheren Abstimmung auf allen Organisationsebenen
- Begeisterung für eine Kultur des direkten Austauschs vor Ort im Büro und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Fachlichkeit: Ein solides technologisches Fundament in der modernen Softwareentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für agile Frameworks (Javascript, C#)
Benefits
Hier profitierst du von exzellenten Rahmenbedingungen für deinen nächsten Karriereschritt:
- Karrierepfad: Herausragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld inklusive der Möglichkeit, interne Hierarchiestufen und Gehaltsbänder flexibel zu überspringen
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochgradig relevanten Wachstumsmarkt
- Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur direkt im Team vor Ort