Wir suchen Verstärkung für unser Peter-Cornelius-Konservatorium:

Lehrkraft für Violine oder Viola (m/w/d)

Musikschule

Teilzeit/Vollzeit (75-100% Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab 01.04.2027

Kennziffer 44/07

Die Musikschule im Peter-Cornelius-Konservatorium ist die größte Musikschule des Landes Rheinland-Pfalz. Sie ist nach den Vorgaben des Verbandes deutscher Musikschulen voll ausgebaut. Derzeit werden mehr als 4.500 Schüler:innen (in 5.450 Fachbelegungen) im Alter von 3 Monaten bis über 80 Jahren von fast 140 Lehrkräften unterrichtet, die alle einen musikpädagogischen Abschluss vorweisen können. Das Konzept der Abteilung trägt der Ausbildung zum/r Laienmusiker:in ebenso Rechnung, wie der zum/r späteren Berufsmusiker:in.

Aufgaben u.a.:

• Violinen- oder Violaunterricht, im Einzel- und Gruppenunterricht
• Ensembleleitung
• AG-Unterricht in Ganztagsschulen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik - Fach Violine oder Violia (StMP, Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbares Hochschulstudium
• Zusatzqualifikation für weiteren Unterrichtsbereich oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Hohe Motivation, sich den Herausforderungen der Musikschularbeit in der Zukunft zu stellen, Stichworte: Ganztagsschule, Projekte in den Schulferien, etc.
• Engagement, Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit, flexibles Einstellen auf schuleigene Prozesse

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 09.11.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 44/07 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.