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Rheinhessen-Fachklinik Mainz

Krankenhäuser

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 36.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Büroorganisation und Koordination (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter Büroorganisation und Koordination (m/w/d)

  • Rheinhessen-Fachklinik Mainz
  • Mainz
  • Teilzeit

Koordinationstalent mit Blick für das große Ganze.

Gesucht wird: Mitarbeiter Büroorganisation und Koordination (m/w/d) in der Patientenanmeldung
Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Std/Wo) - Befristet für zunächst zwei Jahre

Die Rheinhessen-Fachklinik in Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum im Bereich Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine große Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten im Kontext der Patientenanmeldung
  • Planung, Koordination und Abstimmung von Terminen, einschließlich der Organisation aufeinander abgestimmter Kettentermine
  • Administrative Begleitung spezialisierter Anmelde- und Versorgungsprozesse in einer fachspezifischen Spezialambulanz
  • Anwendung und Umsetzung standardisierter organisatorischer Abläufe sowie interner Verfahrensanweisungen (SOPs)
  • Schnittstellenfunktion zwischen Spezialambulanz, Patientenanmeldung und weiteren beteiligten Organisationseinheiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder Ausbildung aus dem Gesundheitssektor - alterntiv vergleichbare einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im administrativen Bereich spezialisierter Versorgungs- oder Ambulanzstrukturen oder ein Abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)
  • Erfahrungen in einer Spezialambulanz wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:



Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Simone Bachmann
  • Kommissarische Verwaltungsleitung
  • 06131/378-12042
  • s.bachmann@rfk.landeskrankenhaus.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinhessen-Fachklinik Mainz

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

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