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  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 34.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

  • administrative Koordination von Personalleasingeinsätzen
  • Koordinierung des Onboarding-Prozesses inkl. Organisation von Veranstaltungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe einer modernen Software
  • Antragstellung und Überwachung der Teilnahme an Förderprogrammen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen für Praktikanten, Famulanten und Hospitanten
  • Unterstützung der Personalleiterin bei Sonderprojekte, Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • sowie Mitwirkung an viele anderen HR-Themen wie z.B. Personalentwicklung und BGM

Wir wünschen uns:

  • eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit
  • einem positiven und dienstleistungsorientierten Mindset
  • idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • spannende HR-Themen, die Möglichkeit Ideen einzubringen und Projekte mitzugestalten
  • eine strukturierte Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • eine Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragliche Richtlinien der Caritas)
  • attraktive Sozialleistungen der Marienhaus Unternehmensgruppe (u.a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Deutschland-Jobticket, Jobrad, Kindertagesstätte sowie Rabatte bei namhaften Anbietern) 
Marienhaus Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11 • 55131 Mainz

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marienhaus Klinikum Mainz

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Waldbreitbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

357 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Klinikum Mainz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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