Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Objektbetreuung (m/w/d)

Abteilung Gebäudeunterhaltung

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 a TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/45

Die Gebäudewirtschaft Mainz ist als Eigenbetrieb der Stadt zuständig für Neubau, Sanierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Museen, Sporthallen, Theater, Verwaltungsgebäude und Denkmäler.

Die Abteilung Gebäudeunterhaltung sorgt für den langfristigen Erhalt der städtischen Gebäude und Anlagen. Sie besteht aus einem Expertenteam sowie vier regionalen Einheiten (A bis D), die für Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen, Denkmäler und Sonderthemen verantwortlich sind. Durch die geografische Aufteilung ist eine flächendeckende Betreuung der städtischen Liegenschaften gewährleistet. Jede Einheit betreut dabei einen festen Gebäudebestand – von Schulen und Kitas bis hin zu Verwaltungsgebäuden. Mit regelmäßiger Instandhaltung, fachgerechter Sanierung und denkmalgerechter Pflege trägt die Abteilung dazu bei, den Erhalt städtischer Gebäude langfristig zu sichern.

Aufgaben u.a.:

• Laufende Bauunterhaltung in den städtischen Gebäuden und Liegenschaften
• Örtliche Begehung von Gebäuden zu Baukontrollzwecken
• Durchführung von kleineren Sanierungsarbeiten
• Beauftragung und Überwachung der Abwicklung von kleineren Sanierungsarbeiten und Instandhaltungsaufträgen inklusive Dokumentation

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• abschluss als Techniker:in in der Fachrichtung Bautechnik
• abschluss als Meister:in im Bauhauptgewerbe oder Baunebengewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist erforderlich
• Kenntnisse der einschlägigen DIN-Vorschriften und Gesetze
• Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Führerschein Klasse B

Entgeltgruppe 9 a TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 29.10.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/45 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.