Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner Teilzeit 20 Std. (m/w/d)

Standort: Mainz Teilzeit: ca. 20 Stunden pro Woche Gehalt: ca. 30.000 bis 35.000 Euro brutto jährlich, abhängig von der Berufserfahrung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, möchten Ihre Expertise aber bewusst in Teilzeit einsetzen?

Dann könnte diese Position genau die richtige Kombination aus fachlicher Verantwortung, planbarer Arbeitszeit und langfristiger Sicherheit bieten.

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld in Mainz suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist bzw. Lohn- und Gehaltsabrechner in Teilzeit.

Gesucht wird keine reine Unterstützungskraft und auch keine ausschließlich vorbereitende Sachbearbeitung. Sie übernehmen eigenständig Verantwortung innerhalb der monatlichen Entgeltabrechnung und werden Teil einer bestehenden Personalabteilung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit DATEV
• Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Stammdaten
• Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erstellung und Bearbeitung erforderlicher Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und weitere Stellen
• Durchführung der an die monatliche Abrechnung anschließenden Folgearbeiten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Bearbeitung von Themen rund um Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Unterstützung bei Entsendungen und weiteren abrechnungsrelevanten Sonderthemen
• Erstellung und Pflege von Auswertungen, Statistiken und Excel-Übersichten
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

Für diese Position ist vor allem wichtig, dass Sie bereits praktische Erfahrung in der vollständigen Entgeltabrechnung gesammelt haben.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Payroll
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einem eigenständigen Verantwortungsbereich
• Einen professionellen Umgang mit vertraulichen Personal- und Gehaltsdaten

Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus Steuerkanzleien oder externen Abrechnungsdienstleistern sind ausdrücklich interessant, wenn Sie zukünftig gerne auf Unternehmensseite arbeiten möchten.

Was diese Teilzeitposition besonders macht

Viele Teilzeitstellen im Personalbereich bestehen überwiegend aus unterstützenden oder administrativen Tätigkeiten.

Hier ist das anders.

Sie bringen Ihre Payroll-Erfahrung weiterhin fachlich voll ein und übernehmen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, arbeiten jedoch bewusst in einem reduzierten Stundenmodell.

Das macht die Position besonders interessant für erfahrene Entgeltabrechnerinnen und Entgeltabrechner, die Beruf und Privatleben besser miteinander verbinden möchten, ohne fachlich einen Schritt zurückzugehen.

Ihre Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung
• Ca. 20 Stunden pro Woche
• Verteilung der Arbeitszeit nach individueller Absprache
• Jahresgehalt von ca. 30.000 bis 35.000 Euro bei 20 Stunden, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Bestehende Personalabteilung mit unterschiedlichen HR-Schwerpunkten
• Eigenständiger Payroll-Verantwortungsbereich
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Kurze Abstimmungswege innerhalb des HR-Teams

Für wen ist die Position besonders interessant?

Die Stelle eignet sich beispielsweise für Sie, wenn Sie

• Ihre Arbeitszeit bewusst auf etwa 20 Stunden reduzieren möchten
• nach einer Familienphase wieder in die Entgeltabrechnung einsteigen möchten
• bereits viele Jahre Payroll-Erfahrung mitbringen und zukünftig weniger Stunden arbeiten möchten
• aus einer Steuerkanzlei auf Unternehmensseite wechseln möchten
• trotz Teilzeit weiterhin fachlich anspruchsvoll arbeiten möchten
• Wert auf langfristige Planbarkeit und ein stabiles Arbeitsumfeld legen

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerberportal unter: https://www.elite-consulting-partners.de - Bewerbungen via E-Mail werden ungeöffnet gelöscht.

Auch wenn Sie aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber grundsätzlich über eine Teilzeitposition in der Entgeltabrechnung im Raum Mainz nachdenken, lohnt sich ein unverbindlicher Austausch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.