Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement
Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement
Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement
Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gesundheit, Soziales
Mainz
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtReferent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Risikomanagement
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems
- Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken
- Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand
- Konzeption und Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung wesentlicher wirtschaftlicher Einflussfaktoren
- Analyse der finanziellen Auswirkungen alternativer Entwicklungen bei Erlösen, Personal- und Sachkosten, Leistungsstrukturen und Finanzierungsbedingungen
- Konzeption und Durchführung komplexer Szenariound Sensitivitätsanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Financial-Risk Management, Krankenhausmanagement oder Consulting
- Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in der Unternehmenssteuerung
- Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Hier Bewerben
UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Konzernrevision, adm. Organisationsentwicklung & Risikomanagement Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237. Referenzcode: 50356454 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.