Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt: Sachbearbeitung Baulückenmanagement (m/w/d)

Dezernat für Bauen, Denkmalpflege und Kultur

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 10/01 In den Aufgabenbereich des Dezernates für Bauen, Denkmalpflege und Kultur gehören im Bereich Bauen die Stadtplanung, der Bau von insbesondere Schulen und Kindertagesstätten sowie das Bauamt. Im Bereich Denkmalpflege geht es um den Erhalt und die Instandhaltung der städtischen Kulturdenkmäler mit einem besonderen Fokus auf dem römischen Erbe der Stadt. In der Kultur sind Themen wie z. B. allgemeine kulturelle Angelegenheiten und Kulturprogramme, die städtische Kunst- und Kulturförderung, die Vergabe der Kulturpreise der Stadt, die städtischen Bibliotheken und Museen (Gutenberg-Museum und Naturhistorisches Museum) sowie das Peter-Cornelius-Konservatorium, das Stadtarchiv und der Bereich Mahnen und Gedenken sowie die Volkshochschule angesiedelt. Darüber hinaus gibt es in vielen Themenbereichen Schnittstellen zwischen den Bereichen Bauen und Kultur.

Aufgaben u.a.:

· Kommunikation mit den tangierten Behörden und Fachdienststellen (z. B. Bauamt, Stadtplanungsamt, u. a.) zur Ermittlung der möglichen Nutzungen

· Kommunikation mit den Eigentümern über das mögliche Nutzungsspektrum und die sich ergebenden baulichen Potentiale von Grundstücken mit Aufstockungspotentialen, Baulücken, evident leerstehenden Wohngebäuden sowie unter- und ungenutzter bereits versiegelter Flächen im Stadtgebiet

· Information und Beratung über Fördermöglichkeiten (KfW, ISB Rheinland-Pfalz u.s.w.)

· Vermittlung von Ansprechpartner:innen innerhalb der Stadtverwaltung

· Information über weitere Verwaltungsvorschriften

· Anlage und Pflege eines Baulückenkatasters der Stadt Mainz

Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o 30 Tage Urlaub

o Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und/oder Regionalplanung, Architektur, Bauingenierwesen sowie zusätzlich mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil

· Selbstständige und flexible Arbeitsweise

· Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

· Verlässlichkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.01.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 10/01 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.