Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Finanzen, Beteiligungen und Sport:

Sachbearbeitung Girokasse (m/w/d)

Abteilung Stadtkasse

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 a TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 20/03

Aufgaben u.a.:

• Prüfung und Bearbeitung der Kassenschnittstellen für alle städtischen Ämter
• Einführung und Weiterentwicklung von Schnittstellenverfahren in Abstimmung mit dem CCD
• Dokumentation, Weiterentwicklung und Erstellung von Fachkonzepten für die Kasse in Abstimmung mit den Konzepten der Komm.ONE
• Qualitätssicherung und Tests von Releases, Updates und Versionen des SAP-Programmes für die Stadtkasse
• Erstellung von Zahlungsverkehrsdateien
• Zahlungszuordnungen und buchen manueller Kontoauszüge
• Erstellung von Auswertungen aus SAP
• Buchen und Überwachen der Kassenautomaten
• Kassentätigkeiten für die selbständigen Stiftungen und Fonds
• Bearbeitung von SAP-Schnittstellen mit Auszahlungsbuchungen
• Wir bieten:
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 9 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft eine Fortbildungsqualifikation zu absolvieren oder der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• MS-Office-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Besoldungsgruppe A 9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 a TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 09.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 20/03 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.