Sektionsleiter (m/w/d) für Hüft- und Kniegelenksendoprothetik / EPZmax
Sektionsleiter (m/w/d) für Hüft- und Kniegelenksendoprothetik / EPZmax
Sektionsleiter (m/w/d) für Hüft- und Kniegelenksendoprothetik / EPZmax
Sektionsleiter (m/w/d) für Hüft- und Kniegelenksendoprothetik / EPZmax
Marienhaus Klinikum Mainz
Krankenhäuser
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sektionsleiter (m/w/d) für Hüft- und Kniegelenksendoprothetik / EPZmax
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Führungsaufgaben im Bereich der Sektion Hüft- und Kniegelenksendoprothetik
- die Durchführung komplexer und hochwertiger Operationen erfolgt unter Ihrer Verantwortung
- Sie nehmen an der Aus- und Weiterbildung unseres ärztlichen Nachwuchses teil
- die Mitgestaltung der Prozesse im Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie ist ausdrücklich erwünscht
Wir wünschen uns:
- eine leistungsstarke und integrative Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz, die Freude daran hat gemeinsam zu gestalten und die Hüft- und Kniegelenksendoprothetik am MKM weiter zu entwickeln
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie
- ausgewiesene Expertise im Bereich der Primär- und Revisionsendoprothetik der Hüfte und des Knies
- gerne bringen Sie Erfahrung im Bereich der Robotik ein
- dass Ihnen die Organisation klinischer und administrativer Abläufe vertraut ist
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen Alltag (OP, Sprechstunde, Station) und der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- ein familiäres Team, in dem wir auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander achten
- eine fachlich anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit, die Ihnen eine Vielzahl von Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien bietet
- Voraussetzungen für eine bestmögliche Patientenversorgung durch eine moderne technische, räumliche und apparative Ausstattung
- Förderung der Fort- und Weiterbildung
- eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen der Marienhaus Unternehmensgruppe (u.a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, D-Jobticket, Jobrad, Kindertagesstätte sowie Rabatte bei namhaften Anbietern)
Marienhaus Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11 • 55131 Mainz
An der Goldgrube 11 • 55131 Mainz
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 355 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
355 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Klinikum Mainz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
