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Schwarzwald-Baar Klinikum

Sonstige Dienstleistungen

Villingen-Schwenningen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sektionsleiter (w/m/d) für unser Interdisziplinäres Gefäßzentrum

Über diesen Job

Sektionsleiter (w/m/d) für unser Interdisziplinäres Gefäßzentrum

Job Overview

  • Beschreibung der Stelle Sektionsleiter (w/m/d) für unser Interdisziplinäres Gefäßzentrum
  • Jobtyp Vollzeit
  • Arbeitsort (Adresse) Klinikstr. 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland

Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen einen

Sektionsleiter (w/m/d) für unser Interdisziplinäres Gefäßzentrum

unbefristet in Vollzeit

Wir planen zwischen Kardiologie/Angiologie, Gefäßchirurgie und Radiologie ein interdisziplinäres Gefäßzentrum als medizinische Schnittstelle im Klinikum zu etablieren. Sie unterstützen den Aufbau und die Umsetzung der geplanten Maßnahmen, um in dem Zentrum eine Fächerübergreifende interdisziplinäre Patientenversorgung zu gewährleisten.

Wir suchen Sie:

  • Sie sind erfahrener Facharzt für Angiologie mit interventionellem Schwerpunkt, gerne auch habilitiert
  • Sie sind innovativ und möchten ihr Fachwissen und neue Ideen einbringen
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und streben eine kreative wie selbstbestimmte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Kontext an

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Sie leiten das Interdisziplinäre Gefäßzentrum im Rahmen einer leitenden Oberarztfunktion mit dem Ziel, einer Zertifizierung nach DGA, DGG & DRG sowie der Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung
  • In diesem Rahmen bilden Sie interessierte junge Kollegen aus und erstellen hierzu ein abteilungsübergreifendes Konzept
  • Sie unterstützen bei der Etablierung einer angiologischen Ambulanz und Sprechstunde sowie einem eigenen Katheterlabor
  • Zusammen mit den am Zentrum beteiligten Fachabteilungen etablieren Sie die Interdisziplinäre Gefäßkonferenz

Ihr Ansprechpartner:
Prof. Dr. Ewen, Direktor der Inneren Medizin III – Kardiologie und Intensivmedizin
Tel. 07721 93- 3001

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

  • Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
  • rund 3.300 Mitarbeiter
  • 1.000 Betten
  • ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
  • etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
  • Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
  • Ambulante Operationen
  • Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
  • Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

  • Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
  • Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
  • Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
  • Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
  • Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schwarzwald-Baar Klinikum

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Deutschland

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