Du bist im Microsoft-SQL-Umfeld zu Hause und möchtest nicht nur Datenbanken administrieren, sondern eine anspruchsvolle Enterprise-Landschaft aktiv weiterentwickeln?

In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb komplexer SQL-Umgebungen – mit spannenden Themen rund um Migration, High Availability, Automatisierung und technische Weiterentwicklung.

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server Umgebungen
• Betreuung von SSIS, SSRS und SSAS
• Planung und Umsetzung von Datenbankmigrationen und Plattformmodernisierungen
• Verantwortung für Backup, Recovery, Disaster Recovery und Hochverfügbarkeit
• Performance- und Kapazitätsmanagement sowie kontinuierliche Optimierung
• Benutzer-, Rechte-, Patch- und Lifecycle-Management
• Analyse und Lösung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support
• Durchführung von Datenbank-Audits und kontrollierten produktiven Änderungen
• Erstellung und Pflege technischer Betriebs- und ITSM-Dokumentationen
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und der Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Microsoft SQL Server Administrator
• Mehrjährige Erfahrung im professionellen IT-Betrieb bzw. 2nd-Level-Support
• Sehr gute Kenntnisse in SQL Server 2012/2016/2019 oder neuer
• Fundierte Erfahrung mit SSIS, SSRS und SSAS
• Sicherer Umgang mit Migration, Backup & Recovery und Disaster Recovery
• Erfahrung mit Performance-, Kapazitäts- und Lifecycle-Management
• Praxis im Betrieb komplexer Enterprise-Datenbankumgebungen
• Kenntnisse in ITSM, IT-Security und Datenschutz
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden/Woche
• Weiterbildungen und Zertifizierungen & Gesundheitsförderung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Performance, Verfügbarkeit und Architektur
• Anspruchsvolle Enterprise-Datenbanklandschaft mit modernen Technologien
• Spannende Projekte rund um Migration, Modernisierung und High Availability

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

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E: r.muensch@hyrup.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.