Lohn - EUR51'000 - 56'000
Unser Kunde ist in der Aufzugs- und Gebäudetechnikbranche tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Aufzugsanlagen im Raum Mainz. Sie betreuen die Anlagen eigenständig im regionalen Aussendienst, führen systematische Fehlerdiagnosen durch und beheben technische Störungen direkt beim Kunden. Neben der vorbeugenden Instandhaltung erkennen Sie sicherheitsrelevante Mängel, beraten Anlagenbetreiber und dokumentieren die ausgeführten Servicearbeiten.

Verantwortung:

• Durchführung regelmässiger Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Aufzugsanlagen

• Reparatur und Instandsetzung mechanischer und elektrischer Anlagenkomponenten

• Systematische Fehlersuche und Diagnose mit geeigneten Mess- und Diagnosegeräten

• Selbstständige Behebung technischer Störungen an Aufzügen verschiedener Hersteller

• Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmassnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

• Erkennung und Beseitigung sicherheitsrelevanter Mängel

• Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort

• Dokumentation der ausgeführten Servicearbeiten und Meldung festgestellter Fehler

• Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten ausserhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische beziehungsweise mechatronische Qualifikation

• Grundkenntnisse oder Berufserfahrung in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik

• Kenntnisse in der Wartung, Reparatur oder Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil; Quereinsteiger ohne Aufzugserfahrung sind willkommen

• Führerschein Klasse B

• Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil

Benefits:

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

ROCKEN Jobs:

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