Sie sind Experte in der IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen und möchten sich in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. 
 
Als Team Lead IT‑Security (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Absicherung der hochkritischen IT‑Infrastruktur eines renommierten Universitätsklinikums. Sie sorgen dafür, dass moderne Medizin, Forschung und Versorgung jederzeit sicher und stabil funktionieren – Cybersecurity im Gesundheitswesen bedeutet mehr als IT-Schutz: Sie schützen Menschen. 

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT‑Sicherheit sowie entsprechender Strukturen und Prozesse 
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb komplexer IT-Security-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie 
• Steuerung aller Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen (Incident Response) 
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Security-Umfeld 
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, Medizintechnik, Management) 
• Erstellung und Präsentation von Reports zur Sicherheitslage für relevante Entscheidungsträger 
• Beratung der Fachbereiche zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards 
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Integration relevanter Innovationen 
• Einbindung im operativen Tagesgeschäft, v.a. in den Bereichen Firewall-Infrastruktur, Nessus, Vectra NDR oder auch SIEM 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb komplexer IT-Sicherheitslösungen 
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial  
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests 
• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen in einem KRITIS-Umfeld (idealerweise im Gesundheitswesen) und BSI-Grundschutz. 
• Kenntnisse in den Bereichen Fortinet, Vectra AI, Nessus und SIEM/SOC sind ein großes Plus 
• Hohe analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität  
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken 

• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütung gemäß Haustarif entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Alters-versorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei
• Gute Verkehrsanbindung und Option auf Remote Work Option (2 Tage / Woche)

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, 06174-619-320) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.