Team Manager Talent Acquisition m/w/d
Team Manager Talent Acquisition m/w/d
Team Manager Talent Acquisition m/w/d
Team Manager Talent Acquisition m/w/d
VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Team Manager Talent Acquisition m/w/d
Über diesen Job
Team Manager Talent Acquisition m/w/d
Mainz
Vollzeit
Festanstellung
Deine Mission:
Du willst Recruiting strategisch steuern und gleichzeitig operativ nah am Markt bleiben?
Deine Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Talent Acquisition-Teams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung
- Gesamtverantwortung für die Recruiting-Strategie von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
- Operative Mitarbeit im Bewerbermanagement für Fachabteilungen inklusive Active Sourcing, Direktansprache und Durchführung strukturierter Interviews
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Recruiting-Kanäle und Kampagnen inklusive KPI-basiertem Performance-Monitoring
- Planung und Moderation von Team-Meetings sowie Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche mit klarer Entwicklungs- und Ergebnisorientierung
- Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Fachbereiche in Fragen der Personalplanung und nachhaltigen Talentgewinnung
Deine Skills:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld, sowie nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur professionellen Kommunikation mit internationalen Kandidaten und Stakeholdern
- Fundierte Expertise in Active Sourcing, Personalmarketing und KPI-basiertem Performance-Management
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und datenbasierter Steuerung
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Souveräne, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Verständnis
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
1. Vorstellungsgespräch
1. Vorstellungsgespräch