Wir suchen für unsere Hauptredaktion Kultur eine journalistisch erfahrene Führungspersönlichkeit mitausgewiesener Expertise im Bereich Dokumentationen und kulturjournalistischer Langformate.

Du hast viel Erfahrung in der Erstellung von längeren Dokumentationen, kennst den (Kultur-)Doku-Marktbestens, hast ein ausgeprägtes kulturelles, politisches und gesellschaftliches Verständnis und möchtest DeineFührungsqualitäten bei uns in der Redaktion einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für das „Team Dokumentationen“ innerhalb der Hauptredaktion Kultur suchen wir Dich als Teamlead.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet
Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Du übernimmst:

• die fachliche Leitung des Teams „Dokumentationen“ der Hauptredaktion Kultur.
• die strategische Ausrichtung des Kultur-Doku-Portfolios. Dabei setzt Du die Programm- und Unternehmens­ziele für Kultur-Dokus, insbe­sondere hochwertige Top-Spotlights, unter Berück­sichtigung von Programmauftrag, publizistischer Relevanz, Ziel­gruppen und Aus­spielwegen um.
• die Planung, Priorisierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und doku­menta­rischen Langformaten der Hauptredaktion für das lineare Programm sowie die digitalen Ausspiel­plattformen des ZDF sowie die redaktionelle Endabnahme und Qualitäts­sicherung der Dokuformate.
• das kontinuierliche Monitoring und die Bewertung von Performance und Zielerreichung.
• die Steuerung komplexer Produktions- und Planungs­prozesse und stellst effiziente sowie ver­lässliche Abläufe sicher.
• die Beobachtung und Bewertung der Doku-Landschaft sowie relevanter Wettbewerber.
• die Vertretung der Hauptredaktion Kultur bei Netzwerk­veranstal­tungen, Messen und in hausüber­greifenden Doku-Runden sowie die Koordination der Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern.

Du bringst mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Politik-, Geistes- oder Kulturwissenschaften), eine einschlägige dramaturgische Ausbildung (Storytelling) sowie vertiefte journalistische Expertise im Bereich Dokumentationen, Dokumentarfilme und dokumentarische Langformate
• mehrjährige umfassende berufspraktische Erfahrung als Redakteur*in im Bereich Dokumenta­tionen und Dokumentarfilm, idealerweise mit Führungserfahrung
• fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung, redaktionellen Betreuung, Abnahme und Qualitätssicherung kulturjournalistischer Produktionen
• ausgeprägte Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Stoff-, Themen- und Projektvorschlägen
• sehr gute Kenntnisse über redaktionelle, programmliche und produktionelle Abläufe in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus
• einen sicheren Umgang mit komplexen Planungsprozessen, Sendeplatzlogiken sowie programmstrategischen Anforderungen
• einen sehr guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Markt- und Wettbewerbs­umfeld mit Schwerpunkt auf Kulturdokumentationen
• Verständnis für Datenanalyse und die Fähigkeit, daraus relevante Erkennt­nisse abzuleiten
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverant­wortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• eine hohe Schnittstellenkompetenz und Freude an koordinierender, vermittelnder sowie bereichs­übergreifender Zusammenarbeit
• Begeisterung für künstlerisch originelle, zeitgemäße und (pop-)kulturell relevante dokumenta­rische TV-und Streaming-Formate
• ein gutes Netzwerk innerhalb der Kultur- und Medienbranche sowie großes Interesse an gesellschaftlichen, kulturellen und popkulturellen Entwick­lungen sowie ein sicheres Gespür für relevante Trends und neue Formen dokumentarischen Erzählens
• eine hohe Identifikation mit dem öffentlich-rechtlichen Auftrag

Überfachliche Anforderungen

• Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
• #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personal­entwicklungs­programme, mit denen wir die persönliche Weiter­entwicklung fördern
• familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinder­ferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag
• einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Park­plätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
• eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesell­schaft beizutragen

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier.

Die Vergütung erfolgt nach unserer Vergütungstabelle. Die Einstufung bei Einstellung richtet sich nach Deiner anrechenbaren Berufserfahrung und erfolgt zwischen Stufe 1 und 5.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleich­gestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevor­zugt berück­sichtigt.

Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 30.11.2026.