Teamleiter im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d) ohne Schicht
Teamleiter im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d) ohne Schicht
Teamleiter im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d) ohne Schicht
Teamleiter im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d) ohne Schicht
NetterVibration Produktion GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d) ohne Schicht
Über diesen Job
Mainz-Kastel
Festanstellung
Vollzeit
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Fachliche & disziplinarische Führung: Leitung und Entwicklung der Abteilung Fräsen mit einem Team von bis zu 5 Personen. Regelmäßige Treffen mit weiteren Abteilungen und/oder der Geschäftsleitung zur Absprache der Produktion.
- Produktionssteuerung: Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen sowie Beschaffung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln.
- CNC-Programmierung & Rüsten: Erstellung und Optimierung von Programmen (z. B. via Mastercam, und/oder direkt über Haas / Hedelius in Verbindung mit BMO-Automation) sowie Einrichten komplexer Bearbeitungszentren.
- Automatisierung: Vorhanden Programme / Fertigteile automatisieren auf bestehende Maschine mit Roboter
- Qualitätssicherung: Überwachung der Fertigungsprozesse und Durchführung von Stichproben zur Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Maschinenleistung, in kleinen Schritten mit stetiger Einbindung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung: Aktive Mitarbeit in der Produktion im Bereich CNC- Fräsen ist erforderlich und integraler Bestandteil der Tätigkeit.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Erfahrung : Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Technik-Skills : Sicherer Umgang mit modernen CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain und Haas) und CAM-Systemen.
- Fachkompetenz: Instandhaltung und Instandsetzung unserer Bearbeitungszentren, ggf. auch Organisation von Fremdfirmen im Störungsfalls (Serviceeinsatz)
- Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiativ, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sprachkompetenz: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Stunden / Woche, Mo.-Fr.- ohne Schichtarbeit)
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche
Betriebliche Vorsorge
Familiäres Arbeitsumfeld
Spannende, anspruchsvolle Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten