Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Mörfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Technische Werkstattleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung und Führung der Betriebsstätte nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen (gemeinsam mit der pädagogischen Werkstattleitung)
• fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten 20-köpfigen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Rehabilitationsleistungen für Menschen mit Behinderung und der Leistungen für externe Kunden
• verantwortliche Steuerung von Produktion und Vertrieb
• Verantwortung für die Personalentwicklung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
• Budget- und Stellenplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• interne Gremien- und Schnittstellenarbeit
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• einen (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbar entsprechend der Werkstättenverordnung (WVO)
• Führungskompetenz und Unternehmergeist
• Langjährige und fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
• gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• gute Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, den Kontakt zu externen Netzwerken zu pflegen
• soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
• strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungsangebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Rabatte für Mitarbeitende

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

INTERESSIERT?

DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Vorständin Jolanda Wilker telefonisch unter 06142 932.384 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https://jobs.wfb-rhein-main.de (https://jobs.wfb-rhein-main.de/) oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de (https://mailto:jobs@wfb-rhein-main.de) .

WfB Rhein-Main e.V. Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 65428 Rüsselsheim am Main

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.