Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
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Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
Jobportal der Hochschule Hannover
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
Über diesen Job
Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
14.04.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Ressorts des Vorstands für Pflege und Gesundheitsfachberufe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Herr C. Heitz, Tel.: 06131 17-7689.
Referenzcode: 50326519
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Zentrale*r Belegungsmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche, aktive Unterstützung der Kliniken bei den Aktivitäten des Belegungsmanagements, des Case-, Aufnahme- und Entlassmanagements sowie bei der Planung und Organisation von Leistungen
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung im Rahmen der täglichen Bettenkapazitätsplanung
- Koordination der interdisziplinären klinikweiten Belegung
- Unterstützung bei der Sicherstellung der evidenzbasierten, patientenorientierten Pflege unter Aspekten der Qualitätssicherung
- Verantwortliche, aktive Unterstützung der Kliniken bei Prozessoptimierungen und Mitarbeit bei Einführung neuer Prozesse, Schulungen etc.
- Übernahme der Bettensperrungen im KIS
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Case Management wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Praktische Erfahrungen im Belegungsmanagement und/oder Case Management
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Komponenten und SAP
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Herr C. Heitz, Tel.: 06131 17-7689.
Referenzcode: 50326519
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
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