Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) Wir bieten - unsere
HR Manager (m/w/d)
Glaston
Neuhausen + 0 weitere
Teilzeit56.500 € – 79.500 €
HRManager (m/w/d) Als HRManager (m/w/d) sind deine Aufgaben: Abteilung Administration Rolle HR Standorte Neuhausen (Enzkreis), Germany Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice
Personalmanager (m/w/d) Recruiting
tempster GmbH
Böblingen + 0 weitere
Vollzeit41.000 € – 50.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH
Leonberg + 0 weitere
Teilzeit42.500 € – 58.500 €
HR Business Partner (m/w/d)
innovate Software GmbH
Wildberg + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 66.500 €
HR-Verständnis.
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Organisation, Personal und Haushalt
Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Tübingen + 0 weitere
Für Studenten
HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)
Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH
Steinenbronn + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 55.500 €
Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B.
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Anstalt des öffentlichen Rechts
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, IT, interner Kommunikation und globalen Fachbereichen Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des PE-Portfolios
Mitarbeiter Personal - Recruiting (m/w/d)
OC Recruitment GmbH & Co. KG
Rottenburg am Neckar + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 53.000 €
European Human Resources Specialist (m/w/d)
MetPro Verpackungs-Service GmbH
Leonberg + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 62.500 €
Funktion als Schnittstelle zum US-HR-Team in HR-relevanten Fragen Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung Festlegung der am besten
Personalreferent (m/w/d)
Ernst Granzow GmbH & Co. KG Elektro-Fachgroßhandel
Leonberg + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 60.000 €
zuständig für administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, die Pflege der Personalstammdaten. und beteiligen sich als Personalreferent (m/w/d) aktiv an HR-Projekten
