KARRIERE HRManager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
Zu den Ersten gehören
HR Specialist Payroll / HR Generalist
Thales Deutschland
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 100.500 CHF
Deine Mission Act as the primary HR operations contact for the the entities ~200 employees, partnering closely with the HR Business Partner and HR Operations Manager
Zu den Ersten gehören
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
Für unseren Standort Zürich suchen wir Dich als Audit Senior Manager 80-100% (a).
Zu den Ersten gehören
HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und
Zu den Ersten gehören
HR Spezialist (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 102.500 CHF
und Dokumentationen Pflege der internen HR-Plattform und Intranet-Seite Mitarbeit an HR-Projekten und unternehmensweiten Themen Qualifikationen: Abgeschlossene
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.
HR Generalist 100%
Loomis Schweiz AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 99.000 CHF
Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene
HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Fällanden + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 97.500 CHF
und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen
HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Generalist*in HR Services, 80 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Business Partner, 60–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).
HR-Fachperson Schulverwaltung, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit97.500 CHF – 119.500 CHF
Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.
HR-Fachperson (60–80 %) (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 107.000 CHF
über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachmann/-fachfrau mit eidg.
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 117.500 CHF
und Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Personalprozessen, HR-Tools sowie Kultur- und Führungsthemen Überwachung der Einhaltung
(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 130.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
Letzte Chance
HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 94.500 CHF
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active
Letzte Chance
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung
Letzte Chance
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Dübendorf + 0 weitere
Vollzeit
flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
