Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.
HR Manager 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 117.000 CHF
HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HRManager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
Zu den Ersten gehören
HR Generalistin 60-100%
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit68.500 CHF – 90.000 CHF
in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
Zu den Ersten gehören
HR Generalist 60-80%
ELITA Personalberatung AG
Eschenbach SG + 0 weitere
Vollzeit67.000 CHF – 86.500 CHF
HR Generalist 60-80% Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n engagierte/n HR- & Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in – eine vielseitige Position, in der Sie
Zu den Ersten gehören
HR Generalist 60-80%
Workmanagement AG
Eschenbach SG + 0 weitere
Vollzeit69.500 CHF – 94.500 CHF
Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n engagierte/n HR- & Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in – eine vielseitige Position, in der Sie HR-Aufgaben eigenverantwortlich
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, inkl.
HR Fachperson mit Schwerpunkt Business Partnering 100% (m/w/d)
ROCKEN
Rüti ZH + 0 weitere
Vollzeit
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.
Lohn- & HR-Spezialist:in (m/w/d)
ROCKEN
Lachen SZ + 0 weitere
Vollzeit75.500 CHF – 89.500 CHF
und Beratung innerhalb des Teams Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.
HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Kilchberg ZH + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 114.500 CHF
Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung
HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 90.000 CHF
Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w
glaus personal gmbh
Jona + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 86.500 CHF
Sie sind Bestandteil eine HR Teams welches den operativen HR Teil vollumfänglich abdeckt als HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w $Ihre Aufgaben
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
HR Generalist (80-100%)
Sika
Widen + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 101.500 CHF
eng mit unserer HRManagerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Dübendorf + 0 weitere
Vollzeit
flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager