Herausforderungen für Mitmacher

• Um eine standortübergreifende Bündelung unserer Expertisen sicherstellen zu können, möchten wir auch unseren HR-Bereich als internes Dienstleistungszentrum für verschiedene Standorte und Bereiche in den Themen Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung spezialisieren.
• Und hier kommen Sie ins Spiel: Denn innerhalb unseres HR-Bereichs übernehmen Sie zukünftig die operativen Aufgaben für mehrere Standorte der MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG.
• Demnach sind Sie im Tagesgeschäft die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen.

Das Besondere an Ihnen

• Dass das Thema Personal Ihnen am Herzen liegt, ist offensichtlich: Denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Personalverwaltung gesammelt.
• Klar, dass Sie sich daher auch im Arbeitsrecht auskennen!
• Ob Personalmanagementsysteme oder die gängigen Office-Anwendungen – Sie gehen routiniert damit um.
• Dank Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie rasch zur perfekten Verstärkung für unser Team.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.