Das erwartet Sie:

• Führung und Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können
• Prozessverantwortung: Sie stellen eine reibungslose, qualitätsgesicherte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und optimieren die Abläufe kontinuierlich
• Fachliche Beratung: Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, für Mandanten und Kollegen gleichermaßen
• Mandantenbetreuung: Sie übernehmen mit hohem Dienstleistungsanspruch die Betreuung Ihrer Mandanten,  lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Strategische Mitgestaltung: Als Teil eines erfahrenen Führungsteams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung niederlassungs- und unternehmensweiter Ziele mit

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-referentin)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalverwaltung sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie überzeugen durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird
• Teamgeist ist Ihnen wichtig – Sie unterstützen andere, teilen Ihr Wissen und tragen aktiv zu einem starken Miteinander bei

Das bietet unser Kunde:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, hybrides Arbeiten)
• 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester + halber Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung mit transparenter Zeiterfassung und Überstundenausgleich
• Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
• Individuelles Onboarding sowie individuelle Förderung von Fortbildungen
• On top: Zuschüsse für ÖPNV, Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote, Pensionskasse, Corporate Benefits sowie Teamevents
• Moderne Unternehmenskultur beim „Digital Champion“