Unser Mandant ist ein international renommierter Technologieführer im anspruchsvollen Sondermaschinen- und Anlagenbau, der seit vielen Jahrzehnten für höchste Ingenieurskunst, Qualität und innovative Lösungen steht. Als wirtschaftlich äußerst stabiler Arbeitgeber mit globaler Präsenz setzt das Unternehmen zukunftsweisende Maßstäbe in der Verpackungs- und Fördertechnik.

Im Rahmen einer langfristig ausgerichteten Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Automatisierungstechnik (m/w/d), die den Bereich sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit ihrem Team auf das nächste Entwicklungsniveau hebt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines rund 30-köpfigen Teams aus Spezialisten der Hardware- und Softwarekonstruktion inkl. gezieltem Kompetenzaufbau für künftige Technologieanforderungen.

• Sicherstellung einer reibungslosen, qualitätszentrierten und budgettreuen Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Konzeption bis zur Übergabe.

• Strategischer Ausbau modularer Baukastensysteme (Software & Hardware) zur Steigerung der Effizienz und Qualität im gesamten Produktportfolio.

• Gesamtverantwortung für die Richtlinienkonformität der Elektro- und Steuerungskonstruktion sowie die Erstellung normgerechter technischer Dokumentationen.

• Aktive Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Entwicklungs-Projekte als technischer Sparringspartner sowie kontinuierliche Optimierung der Bestandsanlagen.
  

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige fundierte Praxis in der Steuerungstechnik oder Elektrokonstruktion im komplexen Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise Intralogistik, Verpackungs- oder Fördertechnik).

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Fachteams (fachlich oder disziplinarisch) gepaart mit fundiertem technischem Projektmanagement.

• Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Standardisierung technischer Systeme sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  

Das bietet unser Kunde

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie großzügigem Urlaubsanspruch.

• Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche, individuelle Weiterbildung über die firmeneigene Akademie.

• Nachhaltige Vorsorgemodelle über eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.

• Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten, Gesundheitstagen und Unterstützungsprogrammen für mentale Gesundheit.

• Zusätzliche Benchmarks wie Vergünstigungen über Corporate Benefits, Leasing-Angebote für Fahrräder/E-Bikes sowie ein hauseigenes Betriebsrestaurant.

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro p.a.