At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Wenn wir bei Roche Diagnostika und pharmazeutische Produkte zum Wohle der Patient:innen entwickeln, ist es entscheidend, dass unsere internen Prozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden befähigt sind, diese neuen Lösungen sicher anzuwenden. Als Training Manager spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Lernstrategie für das ASPIRE-Programm operativ umzusetzen und die Endbenutzerschulungen für das SAP Global Template sowie alle zugehörigen Systeme sicherzustellen. Deine Arbeit garantiert, dass Wissenslücken geschlossen werden und unsere Teams die neuen Prozesse, Technologien und Verhaltensweisen erfolgreich adaptieren.

Dein neues Team

Ziel von Roche Services & Solutions (RSS) ist es, die Geschäftstätigkeiten von Roche durch innovative Dienstleistungen zu transformieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Das Enterprise Capabilities Team bietet innerhalb des globalen Netzwerks erstklassige Projektmanagement-Leistungen an. Du wirst Teil des ASPIRE-Programms, um skalierbare Unternehmensprozesse (basierend auf SAP S/4HANA) einzuführen. In enger Zusammenarbeit mit dem Wave Training Lead, dem OCM-Team und lokalen Fachexpert:innen stellst Du eine effektive Schulung aller betroffenen Geschäfts- und IT-Mitarbeitenden sicher.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

Als ASPIRE Deployment Training Manager (m/w/d) verantwortest Du die lokale Umsetzung des Schulungsansatzes und unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen. Dabei arbeitest Du dem Wave Training Lead zu und übernimmst folgende spannende Aufgaben:

• Schulungsplanung & Koordination: Du arbeitest eng mit dem Wave Training Lead und dem OCM-Lead zusammen, um den lokalen Schulungsansatz, den Schulungsplan und den Kommunikationsplan zu entwickeln.

• Rollenzuordnung & Systemzugriff: Du treibst die Rollenzuordnung gemeinsam mit dem Autorisierungsteam sowie lokalen Geschäfts- und Funktionsteams unter Berücksichtigung der Systemzugriffsanforderungen voran.

• LMS-Management: Du gibst den Schulungskoordinatoren Input zur Einrichtung des Learning Management Systems (LMS), um die Konsistenz mit den Endbenutzer-Journeys zu gewährleisten.

• Train-the-Trainer: Du führst Train-the-Trainer-Schulungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fachexperten optimal auf ihre Rolle als Trainer vorbereitet sind.

• Qualitätssicherung der Materialien: Du arbeitest eng mit lokalen Fachexperten zusammen, um die Einsatzbereitschaft der lokalen Schulungsmaterialien und Lehrpläne sicherzustellen.

• Anleitung & Support: Du gibst den lokalen Schulungskoordinatoren bei Bedarf fachliche Anleitung und unterstützt die Benutzer aktiv durch die Zuweisung von Rollen während der kritischen Hypercare-Phase.

• Reporting: Du berichtest dem Wave Training Lead regelmäßig über den Fortschritt sowie mögliche Risiken.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Umfeld von Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mind. 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.

• Du besitzt nachgewiesene Erfahrung in der Vorbereitung, Entwicklung und Verwaltung von Schulungsprogrammen sowie in der Implementierung moderner Schulungsinstrumente und Lernakademie-Setups.

• Du hast Fachkenntnisse in der Durchführung von SAP-Projektschulungen und bringst idealerweise Erfahrung in der Systemimplementierung (SAP S4/HANA, ERP) mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Lernmanagementsysteme sowie in Systemberechtigungs- und Transaktionskonzepten.

• Du bist vertraut mit Projektmanagement in einer agilen Umgebung und kannst effektiv in Matrixorganisationen agieren.

• Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

• Du hast ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten, eine kundenorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Begeisterung für Spitzenleistungen zu wecken.

• Erfahrung im Bereich pharmazeutischer Qualitätsstandards sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten Dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit Dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus:https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Dauer: Diese Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Penzberg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

• Aktueller Lebenslauf in Englisch

• Relevante (Arbeits-) Zeugnisse und/oder Zertifikate

Weitere Dokumente sind derzeit nicht zwingend erforderlich. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

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Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.