Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Fachpraktische und theoretische Ausbildung angehender Elektroniker für Betriebstechnik
• Vermittlung elektrotechnischer Grundlagen mit Schwerpunkt auf dem ersten Ausbildungsjahr
• Vorbereitung und Durchführung zeitgemäßer Lern- und Ausbildungseinheiten
• Einsatz klassischer sowie moderner und zielgruppengerechter Lernmethoden
• Begleitung der Auszubildenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Motivation und individuelle Unterstützung der Nachwuchskräfte
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen

Ihre Qualifikationen

• Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik
• Ausbildereignungsschein erforderlich
• Erfahrung in der praktischen Vermittlung elektrotechnischer Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen bzw. Auszubildenden
• Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Freude an der Nachwuchsförderung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.