Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz als Compliance Manager.

Ihre Aufgaben

• Als Compliance Manager spielen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung, dass unser Unternehmen alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
• Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unserer Geschäftspraktiken zu gewährleisten.
• Sie entwickeln, implementieren und überwachen unternehmensweite Compliance-Programme, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
• Dabei analysieren und interpretieren Sie rechtliche und regulatorische Vorgaben und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.
• Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, um potenzielle Compliance-Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln.
• Die Erstellung, Pflege und Überwachung interner Richtlinien und Verfahren gehört zu Ihren Kernaufgaben, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards entsprechen.
• Als Compliance Manager schulen und sensibilisieren Sie Mitarbeitende hinsichtlich Compliance-Themen und vermitteln die Bedeutung der Einhaltung von Gesetzen und internen Vorschriften durch Trainings und Workshops.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung im Bereich Compliance-Management, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsrecht und Anti-Korruption
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.